Gente & Cultura

A motivação, energia e capacidade de liderança transformam nossos ambiciosos objetivos em realizações. Somos uma companhia jovem, integrada por idealizadores - que dedicam longas horas para alcançar as desafiadoras metas que estabelecemos.

Principais Elementos

Pensar grande

Encorajar e desafiar cada colaborador a buscar mudanças, procurar melhores resultados e aperfeiçoar processos que atendam a urgência de atingir metas ambiciosas.

Foco em resultados

Aumentos consistentes e sustentáveis nos lucros são essenciais caminhos para o crescimento e criação de oportunidades para nossos colaboradores. Estabelecemos uma série de metas ligadas aos objetivos corporativos da IdeaValley sempre baseados em comportamentos éticos e na total transparência.

Atrair e reter as melhores pessoas

Recrutar, educar, motivar e reter os melhores profissionais do mercado é um processo-chave na nossa cultura bem como para o alcance dos melhores resultados. Liderar a partir de exemplos pessoais e ver de perto como as coisas acontecem.

Isso significa despender muito tempo "no campo", em contato com clientes e com nossa própria equipe de frente. Não há paredes internas dentro de nossa estrutura - reflexo da forma simples, aberta e informal com que trabalhamos.

Ética

O IdeaValley pratica sua singular cultura de forma a gerar valor aos seus sócios, executivos, clientes, funcionários, fornecedores, governo e sociedade, sempre com base na rígida observação dos princípios e padrões descritos no seu Código de Conduta.

Perfil da Equipe

• Pessoas talentosas e uma cultura sólida impulsionam o negócio.
• Pessoas talentosas são uma das nossas maiores vantagens competitivas.
• Os profissionais que recrutamos, com ativa participação da diretoria, são os melhores do mercado.
• Equipe com capacidade de integrar consultoria, criação e tecnologia para buscar novas soluções de comunicação, conteúdo, relacionamento e mídia.